О внесении изменений в решение Собрания депутатов от 06 мая 2022г. №31 «Об утверждении Положения о размерах и порядке оплаты труда выборных должностных лиц органов местного самоуправления и муниципальных служащих администрации Любимовского сельсовета Большесолдатского района Курской области.»

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

ЛЮБИМОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

БОЛЬШЕСОЛДАТСКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

от 24 февраля 2025 года №125

           с. Любимовка

       О внесении изменений в решение Собрания депутатов

от 06 мая 2022г. №31 «Об утверждении Положения

о размерах и порядке оплаты труда выборных должностных

лиц органов местного самоуправления и муниципальных

служащих администрации Любимовского сельсовета

Большесолдатского района Курской области.»

В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года №25-ФЗ       «О муниципальной службе в Российской Федерации», и законом Курской области от 13.06.2007года №  60-ЗКО  «О муниципальной службе в Курской области» и в соответствии с  Уставом  муниципального  образования «Любимовский сельсовет»  Большесолдатского  района Курской  области,  Собрание депутатов Любимовского сельсовета Большесолдатского района Курской области  РЕШИЛО:

1. Внести в решение Собрания депутатов 06 мая 2022г. №31 «Об утверждении Положения о размерах и порядке оплаты труда выборных должностных лиц органов местного самоуправления и муниципальных служащих администрации Любимовского сельсовета Большесолдатского района Курской области следующие изменения:

1.1. Приложение 1 к решению изложить в следующей редакции:

«

ПОЛОЖЕНИЕ

о размерах и порядке  оплаты  труда выборных должностных лиц Любимовского сельсовета, предоставлении отпуска выборным должностным лицам Любимовского сельсовета

Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 11.12.1998 г. № 35-ЗКО «О статусе глав муниципальных образований  и других должностных лиц местного самоуправления в Курской области» и определяет порядок обеспечения денежным вознаграждением главы Любимовского сельсовета

1. Главе Любимовского сельсовета Большесолдатского района выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение в размере 42400, а также ежемесячное денежное поощрение в размере 5 процентов от денежного вознаграждения.

2. Главе Любимовского сельсовета Большесолдатского района, за личный вклад  в результаты деятельности органа местного самоуправления, на основании решения Собрания депутатов Любимовского сельсовета, может производиться выплата премии по результатам итогов работы за полугодие, год в размере определяемом Собранием депутатов Любимовского сельсовета, в пределах норматива на содержание органов местного самоуправления Любимовского сельсовета, но не более одного денежного вознаграждения за раз и не более двух денежных вознаграждений в год.

3. Главе муниципального образования устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

4. Главе муниципального образования может предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью до 15 календарных дней  из расчета, что за каждый отработанный год предоставляется 5 календарных дней, но не более 15 календарных дней.

5. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию главы муниципального образования могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

»

1.2. В положении о денежном содержании муниципальных служащих Любимовского сельсовета:

а) пункт 2.3. изложить в следующей редакции:

«2.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, определяется в следующих размерах:

- по высшей группе должностей муниципальной службы -  в размере     до 150 процентов должностного оклада;

-  по главной группе должностей муниципальной службы - в размере до 120 процентов должностного оклада;

- по ведущей группе должностей муниципальной службы - в размере до 100 процентов должностного оклада;

- по старшей группе должностей муниципальной службы - в размере до 80 процентов должностного оклада;

- по младшей группе должностей муниципальной службы - в размере до    60 процентов должностного оклада.

Под особыми условиями муниципальной службы следует понимать сложность профессиональной деятельности, необходимость  выполнения особо важных и  сложных работ, как правило, в условиях, отличающихся особым графиком и режимом работы, которые производятся в установленные сроки с высоким качеством. При установлении указанной надбавки учитываются напряженность и производительность труда муниципального служащего.

Конкретный размер ежемесячной  набавки за особые условия муниципальной службы муниципального служащего  Администрации Любимовского сельсовета  устанавливается при утверждении штатного расписания на очередной год, в пределах ее размера по соответствующей группе должностей.

Надбавка за особые условия муниципальной службы может быть изменена в течении года, в пределах ее размеров по соответствующей группе должностей.»

б) пункт 2.5. изложить в следующее редакции:

« 2.5. Ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах:

- группа высших должностей   до 80 % к должностному окладу;

- группа главных должностей   до 70 % к должностному окладу;

- группа старших должностей  до 50 % к должностному окладу;

- группа младших должностей  до 40% к должностному окладу.

Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих Администрации Любимовского сельсовета устанавливается при утверждении штатного расписания на очередной год, в пределах ее размера по соответствующей группе должностей.

Размер ежемесячного денежного поощрения может быть изменена в течении года, в пределах ее размеров по соответствующей группе должностей.».

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания.

Председатель Собрания депутатов

Любимовского сельсовета

Большесолдатского района                                                                   В.И. Жигулин

Глава Любимовского сельсовета

Большесолдатского  района                                                                  Е.А. Минаков